北京時間11月13日早間消息，繼谷歌、Facebook和Uber之后，美國度假房屋租賃網站Airbnb也表示將不再強迫提交性騷擾投訴的員工私下進行仲裁。
Airbnb還表示，他們也不會要求員工在涉及歧視問題的案件中使用仲裁，包括種族歧視、性別歧視、宗教歧視和年齡歧視。這項政策有別于其他一些公司，后者的政策通常只適用于性騷擾案件。
Airbnb發言人尼克·帕帕斯（Nick Papas）表示，該公司是第一家同時針對歧視案件取消約束性仲裁規定的大型科技公司。
谷歌和Facebook上周剛剛宣布調整性騷擾相關政策，包括僅將仲裁作為投訴過程中的一個選項。谷歌員工在11月1日舉行抗議活動，對該公司處理高管性騷擾的方式表達不滿。這也給該公司帶來了壓力。
今年5月，Uber也宣布不再要求對性騷擾和性侵投訴進行仲裁。
雖然Airbnb員工現在可以訴諸法律，但該公司仍然要求其租客和房東通過仲裁來解決性騷擾和歧視投訴。2016年，Airbnb成功逃脫了一場集體訴訟，該公司當時被控允許房東因為種族而拒絕租客的入住申請。
