11月5日，山西電力公司召開2009年第四季度工作會議，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面落實國家電網公司第四季度工作會議部署，總結工作，分析形勢，理順思路，安排后兩個月重點工作，確保完成全年經營發展任務。會議要求，以居安思危、履職思成、觀念思新的“三思”作為做好工作必要的思考和作為。會議確定，“三思三晉”要融合于山西的發展，服務于山西的大局，以建設統一堅強智能電網為方向，實現電網和公司發展與山西經濟社會、資源環境和人文環境的和諧共進。
山西電力公司總經理張建坤作了講話，黨組書記劉光主持會議并作總結講話。本部及直屬中心副主任及以上干部、所屬各單位黨政主要負責人等200余人參加了會議。第六批總經理聯絡員列席了會議。
會議指出，黨的十七屆四中全會詳細闡述了新形勢下加強和改進黨的建設的極端重要性。國家電網公司第四季度工作會議也明確提出以改革創新精神加強和改進公司黨的建設、企業文化建設和隊伍建設。學習貫徹國家電網公司會議精神，關鍵就是要把思想和行動統一到國家電網公司“三個建設”的決策部署上來，進一步增強工作的緊迫感和責任感，為公司發展提供堅強保障和持久動力。
會議強調，當前，國家電網公司深入推進“兩個轉變”，提出建設統一堅強智能電網等戰略部署。省委、省政府致力于轉型發展、安全發展、和諧發展，都為公司發展構筑了大有作為的新平臺。公司發展面臨著重要機遇和巨大挑戰。山西公司必須把國家電網公司的發展戰略落實到山西的經濟社會發展之中，必須把山西電網和公司的發展貫穿于新基地新山西的建設之中，必須把公司的政治責任、經濟責任、社會責任統一于科學發展的實踐之中，必須把壯大公司實力的奮斗過程融化于實現員工價值的共建共享發展成果之中，把山西的事業、公司的發展和崗位的貢獻作為思考的出發點，不斷開創公司發展新境界。
會議要求，以居安思危、履職思成、觀念思新的“三思”作為做好工作必要的思考和作為。居安思危，是一種高度負責的憂患意識，要樹立風險意識，堅持安全為天。履職思成，是員工實現個人價值的根本途徑，要相信事在人為，堅定志在必得。觀念思新，是公司創意理念、創新工作的前提，要堅持學習求變，堅持科學發展。居安思危是對責任的深度強化，履職思成是對執行力的更高要求，觀念思新是對發展的前瞻謀劃。在此基礎上，還要進一步做好化險思序，管控思效，創意思進。化險思序，要把握規律，建立秩序，通過對風險的理性思維和對規律的準確把握，從而建立起符合企業特征的管理規則和標準秩序。管控思效，要堅持效率優先，實施精益管理，是企業貫徹落實戰略目標和決策部署的組織執行能力，是決策實施過程中實現效率最高、獲得效益最大的重要保障。創意思進，要堅持創意創新，堅持敢為人先，是企業獲得持續進步的不竭動力，是觀念思新產生的新理念、新思路、新舉措的再提升，是實現公司跨越式發展的必由之路。
會議確定，“三思三晉”要融合于山西的發展，服務于山西的大局，以建設統一堅強智能電網為方向，實現電網和公司發展與山西經濟社會、資源環境和人文環境的和諧共進。要汲取三晉優秀傳統，以改革創新、銳意進取的精神，推動公司科學發展不斷前進。要通過實施晉級、晉段、晉升三步走戰略，逐步實現建設統一堅強智能電網和“一強三優”現代公司的發展目標：第一步晉級目標，即在2010年-2012年，以標準化建設夯實管理基礎，以SG186深化應用夯實信息化基礎，以建設堅強電網夯實智能電網基礎。公司初步建成信息化企業，主要指標進入國家電網公司同業對標先進行列。第二步晉段目標，即在2012年-2015年，全面建成堅強的山西電網，為山西經濟發展服務，公司實現“兩個轉變”和“四化”目標，主要指標在國家電網公司同業對標中名列前茅，山西電網建成國內一流電網和系統一流企業。第三步晉升目標，即在2015年-2020年，全力夯實智能電網的基礎，全面提升公司實力，在國家電網公司成為國際一流企業中，山西電網發揮主力作用和承擔重要角色。
會議提出，公司后兩個月要重點抓好八方面工作：一是進一步強化安全管理，確保電網穩定運行和電力可靠供應。二是夯實統一堅強智能電網建設基礎，確保完成全年電網建設任務。三是加快推進人財物集約化管理，提升集團化運作水平。四是強化運營管理，全面提升經營質效。五是加大科技創新，大力推進信息化建設。六是堅持依法從嚴治企，持續提升規范化管理水平。七是深入貫徹落實十七屆四中全會精神，全面加強“三個建設”。八是超前謀劃和安排明年工作。
